¿Quién da la desestimación por accidente laboral? Pues la expiden las mutuas, de forma que si sufres un accidente -y no estás en un momento de ocio- tienes que acudir a la mutua de tu empresa. Allí te pueden alcanzar la depreciación laboral por accidente de trabajo. 

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Desestimación por accidente laboral: quién la da y cuánto se cobra Una depreciación laboral por accidente de trabajo conlleva una serie de derechos y obligaciones, tanto para el trabajador como para la empresa.

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Un infarto de miocardio en los vestuarios antaño de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?

Tu empresa te hará las transferencias en concepto de plazo delegado, obligación que tiene hasta que se cumplan los 18 meses de disminución, llegado el caso. 

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Pero un accidente laboral no es solo aquel que tiene sitio en el centro de trabajo. Porque aún estaremos frente a un accidente de trabajo en las siguientes circunstancias:

Este procedimiento puede iniciarse de oficio a instancia de la inspección de trabajo. Pero también es posible que lo solicite el trabajador.

Ello supone que el una gran promociòn actor ha iniciado el trayecto para dirigirse al trabajo, por lo que concurren tanto el punto temporal como topográfico, pues la mencionada hora en que sucede el accidente permite entender que el trabajador se dirigía a su trabajo y que el accidente se produce cuando se dirige al mismo, aunque lo fuese en el interior de su parcela individual y no en el foráneo de la misma, pero habiéndose sucio la vivienda.

Relación temporal: el accidente debe suceder en un momento que sea coherente con el horario de trabajo del empleado. Por ejemplo, si un trabajador sufre un accidente una hora antaño de su turno, puede cuestionarse si en realidad estaba en camino al trabajo.